Analista de Processos SR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Analisar e criticar os métodos de trabalho, baseado no modelo de gestão adotado pela organização, elaborando documentações pertinentes, tais como procedimentos, instruções de trabalho, dentre outros;
- Analisar, mapear e criticar os processos da organização, bem como analisar suas interações e impactos, propondo melhorias que visem a eficiência operacional dos processos;
- Analisar e adequar os processos, conforme regras de negócio da empresa e legislação;
- Analisar, criticar e identificar os impactos da solicitação de implementação de sistemas, em conjunto com a área de Tecnologia de forma que a solução seja aderente ao processo.
- Realizar análise crítica e liderar a distribuição e controle dos documentos internos do sistema de gestão;
- Analisar criticamente o desempenho dos processos através dos indicadores, buscando a melhoria contínua acompanhando planos de ação (corretivos e
- preventivos) e análises de indicadores das áreas, bem como estruturar e monitorar as ações da própria área;
- Elaborar a estruturação do relatório de análise de dados para a reunião de análise de crítica com a Alta Direção, bem como apoiar a geração de
- relatórios para acompanhamento das atividades da área;
- Disseminar a cultura da visão por processos dentro do GrupoSC, e garantir o conhecimento e adequação dos processos aos regulamentos internos e externos;
- Avaliar e estruturar programas de melhoria continua com base em metodologias de referência (Six Sigma/Lean);
- Suportar o processo de comunicação e de divulgação do Sistema de Gestão da empresa, através da organização de material, curso e palestras, sobre o assunto;
- Ministrar treinamentos e capacitação em gestão de processos e qualidade;
- Atuar como agente de mudança nas iniciativas contínuas de melhoria e parte integrante ao modelo de Gestão do GrupoSC.
- Atuar como multiplicador de conhecimentos técnicos da área, visando desenvolver a equipe atuando como agente de mudança nas iniciativas contínuas de melhoria;
Requisitos e qualificações
- ISO 9001
- Foco no Resultado
- BPMN
- Six Sigma/Lean
- Gestão de Projetos
- Certificação Black Bel
- Ferramentas de gestão de projetos: MS Project; mapa de processos / cadeia de valores da empresa
- Técnicas de gestão de processos (metodologia BPM – Business Process Management)
Informações adicionais
- Horário: De segunda a sexta, das 08h às 18h.
- Benefícios: VT; VR; Convênio médico, Convênio Odontológico e Seguro de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Contratação
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